Ihre Aufgaben:

Im Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir für die Allgemeinpsychiatrie eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) als Vertretung mit 40% Beschäftigungsumfang. Der Arbeitseinsatz erfolgt in der Kernarbeitszeit montags bis freitags.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Steuerung und Koordination der Aufnahme-/ Belegungs-/ Entlassplanung
• Sicherstellung einer ausgewogenen Stationsbelegung, um Belastungsspitzen möglichst vorzubeugen
• Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung
• Funktion als Schnittstelle zwischen Ärztlichem Dienst, Pflegedienst, Sozialdienst und Therapeut:innen
• Pflegeprofessionelle Beratungen und Informationsgespräche mit Patient:innen und Angehörigen
• Terminkoordination, Koordination von Diagnostik und Voruntersuchungen
• Frühzeitige Abstimmung von Entlassterminen und Planung des Entlassdatums in Zusammenarbeit mit Pflegedienst, Ärztlichem Dienst und der Sozialen Arbeit
• Sicherstellung der poststationären Weiterversorgung der Patient:innen
• Unterstützung des Pflegediensts durch Koordination und Vorbereitung von Neu- und Wiederaufnahmen sowie des Entlassmanagements
• Weitergabe von Informationen zu Neuaufnahmen und Verlegungen, aus Besprechungen und von anderen Berufsgruppen
• Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
• Aktive Beteiligung an interdisziplinären Besprechungen
• Funktion als Schnittstelle, bei der alle Informationen zusammenlaufen
• Kontaktpflege zu den Einweiser:innen
• Ansprechpartner:in für externe Dienstleister wie niedergelassene Ärzt:innen, andere Krankenhäuser, Pflegedienste oder Sanitätshäuser
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Psychiatrie
• Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) absolviert bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten
• Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark
• Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus
• Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Cathleen Koch, Pflegerische Zentrumsleitung ZSG 0711/278 - 52430 zur Verfügung.