Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des histologischen Routinelabors sowie Koordination des Tagesbetriebs
- Führung, Einarbeitung und Anleitung des Laborteams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Organisation einer termingerechten, qualitativ hochwertigen, digitalisierten und wirtschaftlichen Probenaufarbeitung von der Annahme bis zur Archivierung
- Mitwirkung bei Probenannahme, Erfassung, Zuschnitt, Einbettung, Anfertigung der intraoperativen Gefrierschnitte (Schnellschnitte), Schneiden, Färben sowie Qualitätskontrolle der Präparate
- Verantwortung für Geräteeinsatz, Wartung, Kalibrierung und technische Verfügbarkeit der Laborausstattung
- Optimierung von Arbeitsabläufen, Laborprozessen und Methoden
- Umsetzung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten und anderen Abteilungen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem histologischen Labor
- Idealerweise Erfahrung in einer Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Sehr gute berufliche und organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit Labor-IT-System, Dokumentationssystem, MS-Office
Wir bieten:
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
- Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
- Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB
Ansprechpartner für telefonische Rückfragen:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Laborleitung Frau Wnuk unter 0711/278-34942 zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.