Pflegerische Zentrumsleiterin
Cathleen Koch
Telefon: 0711 278-62430
E-Mail: c.koch@klinikum-stuttgart.de
Das Traineeprogramm TafF ist ein zeitlich begrenztes Nachwuchsförderprogramm. Hierdurch sollen Führungsnachwuchskräfte entwickelt und für spätere Aufgabenbereiche vorbereitet werden.
Das Traineeprogramm bereitet Mitarbeiter:innen gezielt auf eine berufliche Rolle als Führungskraft vor und führt diese an die mit dieser Rolle verbundene Praxis heran. Dabei durchlaufen die Mitarbeiter:innen ein zeitlich befristetes und festgelegtes Programm, welches Fortbildungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Hospitationen sowie eine Abschlussarbeit beinhaltet.
Ihr Ansprechpartner
- Identifikation, Entwicklung, Gewinnung und Sicherung von talentierten und qualifizierten Nachwuchsführungskräften im Pflege- und Funktionsdienst
- Systematische Integration in das Unternehmen und Vorbereitung auf die Übernahme von Führungsverantwortung
- Unverbindliches Kennenlernen von Führungsaufgaben und Coaching
- Höherqualifizierung – Vorbereitung auf unternehmensspezifische Anforderungen, Neubesetzung von Führungspositionen, Bildung von Karrieremöglichkeiten
Das Traineeprogramm ist auf 9 Monate angelegt. Auf das Bewerberauswahlverfahren folgt ein Potenzial-AC. Das Trainee-Programm besteht aus Fortbildungen, Übernahme von Führungstätigkeiten, Coaching / Begleitung durch Stationsleitung und pflegerische Zentrumsleitung sowie Hospitationen in- und extern. Das Programm endet mit einer Projekt- / Abschlussarbeit und einem Abschluss- und Reflexionsgespräch.
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms findet ein Karriereentwicklungsgespräch gemeinsam mit Ihrer SL und PZL statt und es wird besprochen, wie es für Sie weitergeht: ob Sie direkt in eine Führungsposition wechseln möchten, ob ein Studium oder eine einschlägige Weiterbildung für Sie in Frage kommt.
Wer sich für das Traineeprogramm TafF bewerben möchte, braucht den Abschluss als Examinierte Pflegefachperson oder Erzieher:in und mind. 2 Jahre Berufserfahrung. Eine Fachweiterbildung oder ein pflegebezogenes Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) sind wünschenswert. Besonderen Wert legen wir auf Ihr Interesse und Potential, Führungsaufgaben zu übernehmen, eine hohe soziale Kompetenz, Motivation, die persönliche, fachliche und soziale Kompetenz zu entwickeln, Offenheit für Weiterentwicklung und Neuerungen in der Pflege.
Für Sie als Mitarbeitende des Klinikums fallen keine Kosten an.
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Bewerbungen bitte an:
PD_FD@klinikum-stuttgart.de