Ihre Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Führungsteams der Station E2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative stellvertretende Bereichsleitung für die pneumologische Intensivstation E2INT mit dem Schwerpunkt Weaning sowie für den angegliederten postinterventionellen Aufwachraum (m/w/d).
In einem modernen Umfeld der Maximalversorgung übernehmen Sie gemeinsam mit dem Führungsteam die fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für einen hochspezialisierten Bereich der Intensivmedizin und gestalten die Weiterentwicklung moderner Versorgungsstrukturen aktiv mit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Unterstützung bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Begleitung neuer Kolleg:innen
• Unterstützung bei Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei Ausfall- und Kapazitätsmanagement
• Förderung der Teamentwicklung und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Organisation der täglichen Arbeitsabläufe auf der Intensivstation und im Aufwachraum
• Koordination von Bettenmanagement und Patientensteuerung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung
• Mitgestaltung moderner Versorgungskonzepten im Bereich Intensivmedizin, Beatmung und Weaning
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen, Therapeut:innen und weiteren am Prozess beteiligten Berufsgruppen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, an Projekten, Zertifizierungen und Veränderungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den pflegerischen Zentrumsleitungen

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder beabsichtigen dies in naher Zukunft zu absolvieren
• Eine Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich Beatmung, Weaning oder pneumologischer Intensivmedizin sind ebenfalls wünschenswert
• Sie verfügen über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Strategisches Denken sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft setzen Sie voraus
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.