Metallbaumeister oder staatl. gepr. Metallbautechniker (m/w/d) als Teamleitung der Schlosserei am Standort Mitte

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs des Bereichs Mechanik/Schließung
• Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, Geräte und Systeme mit Schwerpunkt Mechanik/ Schließung
• Personalverantwortung für ein Team von derzeit 10 Mitarbeitenden
• Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie das Führen von Mitarbeitendengesprächen
• Planung und Koordination von Wartungsarbeiten
• Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit technischen Anlagen und Systemen im Bereich Mechanik /Schließung, idealerweise im Krankenhausbereich
• Berufserfahrung in der Führung eines Teams
• Kenntnisse im Bereich digitaler Schließanlage (Hard- und Software) der Hersteller Salto und SimonsVoss und
• Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
• Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten und professionelle Kommunikationsstärke
• Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft

Wir bieten:

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Göckel unter

Tel: 0711-278-32513 zur Verfügung