Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Wir erwarten:
- Sie sind empathisch im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Sie haben Interesse an neurologischen Krankheitsbildern und Freude an präziser neurologischer Befunderhebung
- Sie sind engagiert und belastbar
- Sie sind dazu noch spontan und flexibel
Wir bieten:
- Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
- Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
- Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
- Komplette Weiterbildung in Neurologie mit breitem Spektrum
- Geregelte Rotation durch die Funktionsbereiche (Neurosonologisches und Neurophysiologisches Labor)
- Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
- Erwerb der Zusatzqualifikationen der DGKN und der DEGUM
- Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige zertifizierte interne Fortbildungen
- Unterstützung Ihrer Teilnahme an externen Fortbildungsangeboten
- Enge neuroradiologische und neurochirurgische Kooperation auf hohem Niveau
- Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch Dokumentationsassistenz und Case Management
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Erfolgsbeteiligung und die Möglichkeit von Nebeneinkünften durch supervidierte Fachgutachten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS
- Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, wir bieten Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Bäzner unter 0711/278-22401 zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.