Architekt / Bauingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) als Projektleitung für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsprojekten sowie kleineren Neubauprojekten
• Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und Schnittstellenfunktion zwischen Planenden, Fachingenieuren, Ämtern sowie ausführenden Firmen und internen Nutzern
• Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Bauleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben
• Eigenverantwortliche Kostenermittlung sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung, öffentlichen Ausschreibung und Vergabe
• Übernahme der Bauleitung vor Ort und Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektdurchführung inkl. Risikomanagement
• Beauftragung und Abrechnung der Leistungen über SAP und Führen projektbezogener Controllingübersichten
• Abstimmung mit der Betriebstechnik und weiteren internen Stakeholdern
• Regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder wie die Servicecenterleitung, den Vorstand und Nutzer

Wir erwarten:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in der Baubranche
• Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Bauprojekten, vorzugsweise als Bauherrenvertretung
• Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL, VgV), der Baulogistik sowie dem Projektmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie professionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams) sowie bestenfalls SAP

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thiemt unter Tel. 0711/278-32147 zur Verfügung.

Wir bieten:

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative in einer dynamischen Projektlandschaft
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen
• Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
• Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote