Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Gut 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
- Ausbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Selbständiges Arbeiten in der Transplantationsambulanz
- Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten und an der stationären Patientenversorgung
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/zum Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie
- hohes Engagement sowie Team- und Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
Für Fragen steht Ihnen der Ärztliche Direktor, Prof. Dr. Vedat Schwenger, unter 0711 278-35300 zur Verfügung.
Wir bieten:
Als eine der größten Nephrologischen Schwerpunktkliniken an einem Haus der Maximalversorgung in Süddeutschland, bieten wir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf höchstem Niveau im Herzen Stuttgarts. Wir freuen uns Sie in ein kollegiales und harmonisches Team mit flachen Hierarchiestufen integrieren zu dürfen.
Wir bieten Ihnen:
- Gut strukturierte Prozesse und Abläufe sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Transplantationsmedizin und Intensivmedizin
- Kodierassistenten und Casemanager entlasten Sie von bürokratischen Tätigkeiten
- Arbeitszeitausgleich mit flexiblem Arbeitszeitmodell
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Journal Club, Symposien, Workshops, etc.).
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach TV Ärzte, Erfolgsbeteiligung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Deutschlandticket, Jobrad, Wohnungsangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
- Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen Beruf und Familie zertifiziert, mit Kitaplätzen und Ferienbetreuung sowie Wiedereinstiegsseminaren
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.