Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Gut 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten das Servicecenter Patientenmanagement, welches die Bereiche Patientenverwaltung, Patientenaufnahme und Patientenabrechnung umfasst und sind dabei direkt dem Vorstand unterstellt
- Sie führen und entwickeln unser Team des Patientenmanagements, welches aus 109 Mitarbeitenden besteht und fördern die interprofessionelle Kompetenz zur Erreichung der Unternehmensziele
- In Ihrem Verantwortungsgebiet liegt sich Sicherstellung der zeitnahen und reibungslosen Abrechnung unserer stationären, ambulanten und Kooperationsleistungen
- Sie verantworten zudem die Chefarztabrechnung insbesondere zu den Themen Liquidationsrecht, Beteiligungsvergütung und den Nebentätigkeitsgenehmigungen für BG und KV
- Sie koordinieren und optimieren die patientenorientierte Weiterentwicklung aller Prozesse rund um die administrative Aufnahme unserer Patient:innen
- Sie gestalten aktiv die laufende Anpassung der Prozesse an die sich rasch ändernden rechtlichen Rahmenbedingungen im permanenten Austausch mit den Führungskräften, um eine inhaltlich und rechtlich korrekte Abbildung unserer Leistungen in der Rechnungsstellung zu gewährleisten
Wir erwarten:
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, lösungsorientiertem Arbeitsstil und sicherem Auftreten
- Neben ausgeprägtem Organisationsgeschick bringen Sie Umsetzungsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit und ein partizipatives Führungsverständnis verbunden mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität mit
- Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Krankenhausmanagement
- Außerdem bringen Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich der Abrechnung stationärer und ambulanter Krankenhausleistungen mit und besitzen somit ausgezeichnete Kenntnisse des DRG-Systems und der rechtlichen Rahmenbedingungen eines Klinikums
- Als verantwortungsbewusste Führungskraft zählen für Sie eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, ein der Bedeutung der Aufgabenstellung entsprechendes überdurchschnittliches Engagement, Integrationswillen, Empathie sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken
Wir bieten:
- Die besondere Chance, gemeinsam mit der neuen kaufmännischen Vorständin sowie dem engagierten Team, des Patientenmanagements Baden-Württembergs größtes Krankenhaus weiterzuentwickeln
- Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Ein für die besondere Stelle angemessenes und attraktives Vergütungspaket
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, u.v.m.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, JobRad und Corporate Benefits
- Weitere Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Referentin der kaufmännischen Vorständin, Frau Schöffend, unter Tel.: 0711 278-32058 gerne zur Verfügung
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.