Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

Im Zentrum für operative Medizin sind Stellen als medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)in den unterschiedlichen OP Bereichen zu besetzen. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeral-Chirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Psychische und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
• Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen
• Die Unterstützung bei der Lagerung von Patienten
• Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte/r medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
• Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept (die Möglichkeit zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Zertifikats => Weiterbildung - Curriculum ist in Planung)
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS (E Bike)

• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

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