Teamleitung (m/w/d) für den Kommunikationsservice

Banner Bild

Starkes Team.
Starkes Klinikum.

Teamleitung (m/w/d) für den Kommunikationsservice

Einrichtung

Servicecenter Versorgung und Zentrale Dienste

Beginn

01.01.2021, zunächst befristet für 2 Jahre

Weitere Informationen

Für Fragen und Informationen steht Ihnen

Frau Wiederer unter 0711 278-72055

zur Verfügung.

Job-Kennzahl

3-20-130

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten.
Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten als Teamleitung standortübergreifend die Informationen, den Empfang, die zentrale Telefonvermittlung und die Poststellen
  • Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und -führung
  • Sie stellen eine kundenorientierte und prozessoptimierte Dienstleistung sicher und entwickeln diese weiter

Wir erwarten:

  • Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Bachelor) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben Berufserfahrung im Arbeitsfeld
  • Sie weisen Kommunikations- und Führungsstärke auf
  • Sie handeln strukturiert und serviceorientiert
  • Sie haben ein sicheres Auftreten
  • Sie sind Belastbarkeit
  • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, und sichere Anwendung der MS-Office-Produkte

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • Ein sicherer Arbeitsplatz

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Interessiert? Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennzahl 3-20-130 bis 11.12.2020 an das

Klinikum Stuttgart
Servicecenter Personal und Ausbildungseinrichtungen
Postfach 10 26 44
70022 Stuttgart

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.