Stellvertretende Leitung Standortlogistik Mitte (m/ w/ d)

Einrichtung: Servicecenter Versorgung und Zentrale Dienste

Beginn: zum 01.10.2020, in Vollzeit unbefristet

Als stellvertretende Leitung im Bereich Standortlogistik unterstützen Sie die Leitung am Standort Mitte und sind mit Aufgaben rund um den innerbetrieblichen Materialtransport betraut.

Hierbei nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:

  • Planung und Umsetzung der tagesaktuellen Einsatzplanung
  • Annahme und Disposition von Anforderungen mit Hilfe einer Logistiksoftware
  • Unterstützung bei der Organisation und Optimierung der Tourenplanung unter Berücksichtigung der termin- und kostengerechten Ver- und Entsorgung von Stationen und Leistungsstellen
  • Überprüfung der Auftragsdurchführung
  • Ansprechpartner für Stationen, Funktionsbereich und weitere innerklinische Abteilungen sowie externe Dienstleister
  • Unterstützung beim Beschwerdemanagement sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung der innerklinischen Ver- und Entsorgungsprozesse vor dem Hintergrund der baulichen Erweiterung des Klinikums
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gefahrgut inklusive Dokumentationspflicht

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Logistik sowie erste Berufserfahrungen, idealerweise im Krankenhausumfeld, werden vorausgesetzt.
  • Freude am eigenständigen Koordinieren von Arbeitsabläufen und an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Berufs-gruppen.
  • Serviceorientiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Motivationsstärke.
  • Versierter Umgang mit MS Office-Programmen und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Erfahrungen mit SAP/R3 und der Logistiksoftware LOGBUCH sind von Vorteil, aber kein Muss.

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • Ein sicherer Arbeitsplatz

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Interessiert? Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennzahl 3-20-073 bis 18.07.2020 an das

Klinikum Stuttgart
Servicecenter Personal und Ausbildungseinrichtungen
Postfach 10 26 44
70022 Stuttgart

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Weitere Informationen

Für Fragen und Informationen steht Ihnen

Fr Herter unter

0711 278-29345 zur Verfügung.

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Kennzahl: 3-20-073