Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

Wir suchen für unsere kinderchirurgische Station eine/n Stationssekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit 60% Beschäftigungsumfang, die/der administrative, kommunikative und organisatorische Aufgaben übernimmt, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirkt und das ärztliche und pflegerische Team in ihrer Arbeit unterstützt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• die administrative Aufnahme der Patienten,
• die administrative Vorbereitung der Entlassung,
• Administrative Tätigkeiten
• Telefonbetreuung
• Postbearbeitung und Büromaterialbestellung,
• Bestellungen von Stationsbedarf sowie der Lagerverwaltung
• allgemeine organisatorische Aufgaben
• das Einweisen der Eltern in die Station und in den organisatorischen Ablauf.

Wir erwarten:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r oder haben langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende EDV-Kenntnisse (SAP, MA-Office und haben Freude am Beruf
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben ein freundliches Auftreten, sind flexibles und teamorientiertes Arbeiten gewöhnt und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance:
  • attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
  • betriebliche Vereinbarung zu Home-Office
  • wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert: Kitaplätze und Ferienbetreuung
  • Wiedereinstiegsseminare
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesichterte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Leistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets 
• Ein sicherer Arbeitsplatz

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

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