Stationsleitung (m/w/d) für die neue Wahlleistungsstation im Neubau Haus F mit den Schwerpunkten Handchirurgie/Plastisch-rekonstruktiven Chirurgie, Unfallchirurgie und Allgemeinchirurgie, Station F52

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Starkes Team.
Starkes Klinikum.

Stationsleitung (m/w/d) für die neue Wahlleistungsstation im Neubau Haus F mit den Schwerpunkten Handchirurgie/Plastisch-rekonstruktiven Chirurgie, Unfallchirurgie und Allgemeinchirurgie, Station F52

Einrichtung

Zentrum für operative Medizin

Beginn

zum 01.09.2021 in Vollzeit

Weitere Informationen

Für Fragen und Informationen steht Ihnen

Frau Heinrich, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711 278-32051

zur Verfügung.

Job-Kennzahl

2-21-037

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ab Herbst 2021 wird es in unserem Neubau Haus F eine hochmoderne Wahlleistungsstation mit 26 Betten und den Fachabteilungen Handchirurgie/ Plastisch-rekonstruktiven Chirurgie, Unfallchirurgie und Allgemeinchirurgie geben.

Für die Führung und Neuorganisation des Teams suchen wir eine Stationsleitung (m/w/d).

Ziel ist eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten*innen mit hochkomplexen Therapieformen aus den unterschiedlichen Fachbereichen. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Das Pflegeteam arbeitet im Qualifikationsmix, bei dem die examinierten Pflegekräfte durch Stationsassistenten sowie Hostessen im Stationsalltag unterstützt werden.

Hierbei spielt die enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst eine wesentliche Rolle bei der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Patient*innen und ihren Angehörigen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Aufbau eines neuen Interdisziplinären Teams
  • Leitung und Organisation des neuen Bereichs
  • Organisation und Unterstützung von Teambildungsprozessen
  • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
  • Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
  • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
  • Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
  • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
  • Aktive, individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter*innen
  • Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung eines Bereichs und/ oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
  • Sie besitzen Leitungserfahrung
  • Sie haben Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Handchirurgie/ Plastisch-rekonstruktiven Chirurgie, Unfallchirurgie und Allgemeinchirurgie
  • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, sind empathisch und können „querdenken“
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Interessiert? Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennzahl 2-21-037 bis 09.03.2021 an das

Klinikum Stuttgart
Servicecenter Personal und Ausbildungseinrichtungen
Postfach 10 26 44
70022 Stuttgart

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.