Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in für den Springerpool (m/w/d), überwiegend im Spätdienst

Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt.

Der Springerpool für internistische oder chirurgische Stationen ist ein Mitarbeiter-Pool zur Kompensation mittel- und langfristiger Personalausfälle im Pflege- und Funktionsdienst. Er besteht aus einem Kompetenzteam von Gesundheits- und Krankenpfleger*innen und Altenpfleger*innen. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen sorgsam eingearbeitet und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.
Die Dienstplangestaltung im Springerpool bietet insbesondere die Möglichkeit einer stundenweisen Beschäftigung (z.B. 16 bis 21 Uhr) um Belastungsspitzen im Stationsalltag entgegen zu wirken.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur*innen im interprofessionellen Team
• Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Wir erwarten:

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf bzw. Studium und Privatleben zu organisieren
• Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
• Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   
• Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  - Betriebliche Kindertageseinrichtung und
    Möglichkeit der Ferienbetreuung
  - Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan
    nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Interessiert? Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennzahl 2-20-230 bis 30.06.2020 an das

Klinikum Stuttgart
Servicecenter Personal und Ausbildungseinrichtungen
Frau Grgic
Postfach 10 26 44
70022 Stuttgart

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.