Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Der Springerpool für internistische Stationen ist ein Mitarbeiter-Pool zur Kompensation mittel- und langfristiger Personalausfälle im Pflege- und Funktionsdienst. Er besteht aus einem Kompetenzteam von Gesundheits- und Krankenpfleger*innen und Altenpfleger*innen. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen sorgsam eingearbeitet und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur*innen im interprofessionellen Team
• psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Ihr Profil:

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf bzw. Studium  und Privatleben zu organisieren
• Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
• Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   
• Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen     

Unser Angebot:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Interessiert? Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennzahl an das

Klinikum Stuttgart
Servicecenter Personal- und Ausbildungseinrichtungen
Frau Grgic
Postfach 102644
70022 Stuttgart

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

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