Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Katharinenhospital mit den Schwerpunkten Urologie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, Kiefer- und Gesichts-, Augenchirurgie, sowie Gefäßchirurgie und endovasculäre Chirurgie ist die StellederBereichsleitung für die Urologie im OP-Bereich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Instrumentieren und Springertätigkeit
• Spezielle Materialkunde: Sieborganisation und Logistik für urologische Instrumente und Verbrauchsmaterialien
• Personalmanagement und -entwicklung
• Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
• Durchführung von Schulungen
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
• Duale Führung mit dem Ärztlichen Dienst
• Organisation und übergreifendes Schnittstellenmanagement 

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in / OTA
• Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Urologie
• Sie besitzen eine hohe fachliche Kompetenz im Fachbereich der Urologie und/oder haben ggf. die Weiterbildung „da Vinci“ Chirurgie-System absolviert oder sind bereit diese zu absolvieren
• Sie haben Führungserfahrung
• Hohe Fach-und Materialexpertise
• Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis
• Sie sind innovativ und können „Querdenken“
• Sie sind empathisch, orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter:innen und sind kommunikationsstark

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Job-/49-Euro-Ticket

• Eine leistungsgerechte, attraktive und tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

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