Führungskräfte in der Pflege

Schlanke Strukturen für die Arbeit im Team

Die Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes setzt sich zusammen aus der Direktorin für Klinische Prozesse und Pflege sowie den pflegerischen Zentrumleitungen.

Die schlanke Führungsstruktur im Pflege- und Funktionsdienst und der direkte Kontakt mit den Stations- und Abteilungsleitungen sind für die Teamarbeit wichtige Erfolgsfaktoren. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen sichern Informationsfluss und Kommunikation.

Im Klinikum Stuttgart wird die Führungskräfteentwicklung gefördert. Die Qualifizierung zur Stationsleitung oder Zentrumsleitung wird ergänzt durch klinikumseigene, interprofessionell zusammengesetzte Fortbildungsprogramme für die obere und nachgeordnete Leitungsebene.

Offenes Fortbildungsprogramm: über 200 Seminare zur Weiterentwicklung der fachlichen, sozial-kommunikativen und methodischen Kompetenzen.

Wir sind das Klinikum - das sagen Mitarbeiter:

Daniela S., Pflegerische Zentrumsleitung: "Am Klinikum Stuttgart bestehen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen."
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