Karriere
Abteilung Institut für Klinische Psychologie, Neuropsychologie und Psychotherapie
Arbeitszeit Teilzeit
Job-Kennzahl 2024-1155
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 15.10.2024
Befristung Ende der Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeuten/Psychotherapeutin

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

Sie beraten und betreuen suchtkranke Menschen und deren Angehörige in der Beratungsstelle der Klinik für Suchtmedizin und Abhängiges Verhalten (Ärztlicher Direktor: Herr Dr. M. Cabanis). Hierfür erstellen sie die psychosoziale Anamnese und arbeiten den psychotherapeutischen Beratungsbedarf gemeinsam mit Ihren Klient:innen heraus. Bei Indikationen, die außerhalb der Richtlinienpsychotherapie zu verorten sind, sind Sie für ein psychotherapeutisches Beratungsangebot zuständig.

In Kooperation mit dem Institut für Klinische Psychologie, Neuropsychologie und Psychotherapie (Institutsleiter: Herr Prof. Dr. M. Backenstraß) entwickeln Sie fortwährend das psychologische Angebot weiter und beteiligen sich engagiert an den verschiedenen Teambesprechungen.

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie
  • Fortgeschrittene Ausbildung als Psychologische/r Psychotherapeut:in (nach PT1 und PT2)
  • Erfahrung im Bereich der Suchtmedizin (ggf. im Kontext der akademischen Qualifikation)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Deutschlandticket
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • Einen sicheren Arbeitsplatz

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Matthias Backenstrass unter Tel. 0711-278-22900 zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.