Arbeiten im Klinikum Stuttgart

Bildungsangebote für Mitarbeiter

Außenbereich Bildungszentrum

Für das Klinikum Stuttgart ist die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter notwendige und zentrale Voraussetzung, um am Puls der Zeit zu bleiben und gleichzeitig die Versorgung der Patienten und ihrer Angehörigen auf hohem medizinischem Niveau zu gewährleisten.

Ein wichtiges Führungs- und Kommunikationsinstrument im Klinikum Stuttgart sind jährliche Mitarbeitergespräche, die im Rahmen einer Dienstvereinbarung verbindlich für alle Berufgruppen geregelt wurden. Inhalte sind neben der Reflexion von Zusammenarbeit und Führung auch die Themen Mitarbeiterförderung und-entwicklung.

Die ärztliche Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert im Klinikum Stuttgart, das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Stuttgart und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Neben der Facharztausbildung spielt dabei auch das Fortbildungsangebot für niedergelassene Ärzte mit über 500 Veranstaltungen pro Jahr eine wichtige Rolle.

In den anerkannten Fachweiterbildungsstätten des Klinikums Stuttgart können sich zudem examinierte Pflegekräfte in neun Spezialgebieten gezielt fortbilden.

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