Fort- und Weiterbildung

Die wichtigste Ressource des Klinikums Stuttgart sind seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Als Dienstleistungsunternehmen kann es seine Ziele nur durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erreichen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Berufsgruppen genießt deshalb im Klinikum Stuttgart einen hohen Stellenwert.

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensentwicklung im Klinikum Stuttgart. Sie unterstützt aktiv die Umsetzung der Unternehmensstrategie und die damit verbundenen Veränderungsprozesse. Im Mittelpunkt steht dabei die Führungskräfteentwicklung sowie die Qualifizierung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Fachweiterbildungen im Bildungszentrum

In den anerkannten Fachweiterbildungsstätten des Klinikums Stuttgart können sich examinierte Pflegekräfte in sieben Spezialgebieten gezielt fortbilden. Die Einrichtungen stehen auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderer Krankenhäuser der Region Stuttgart offen. Die in der Regel zweijährigen Weiterbildungen finden berufsbegleitend statt, insgesamt stehen rund 100 Kursplätze bereit.